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人才招聘
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臨沂大學(xué)招聘分析

【 發(fā)布時間:2015-09-01 】 【 點(diǎn)擊次數(shù):157 】 【 所屬分類:人才招聘】

        2015年4月18日人力資源部經(jīng)理徐磊同澳威生產(chǎn)經(jīng)理高春光和總部辦公室沈靜靜去臨沂大學(xué)參加招聘會,招聘情況分析如下:
        1、生源:大四生源較少,也就是說真正找工作的很少。原因是去年十一月份開始這一屆畢業(yè)生已經(jīng)在找實(shí)習(xí)單位,今天即使到場的大四生源也是抱著相比較的心態(tài)來的。今天的生源絕大多數(shù)都是大二大三的學(xué)生,據(jù)說是被他們的輔導(dǎo)員強(qiáng)制著到招聘現(xiàn)場應(yīng)付了事;
        2、參會企業(yè):幾乎全是臨沂市本地企業(yè),外來企業(yè)很少;
        3、參會飼料企業(yè):連同我們一共7家,有江泉、萬事興、龍盛、正大、新希望六和、華有;除去龍盛一改常態(tài),全面招聘人員,幾乎所有的崗位包括人力資源、財務(wù)、品管化驗(yàn)、采購、生產(chǎn)、銷售等等全部都在招聘,招聘專業(yè)不設(shè)限制。從龍盛的招聘宣傳材料來看,他們可能已經(jīng)在摸索著改變了,在立足飼料行業(yè)的基礎(chǔ)上向其它傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí),組織架構(gòu)和部門職能有些向其它傳統(tǒng)企業(yè)傾斜。其余飼料企業(yè)主要以招聘銷售為主。